التنظيم والإدارة: التسوية لـ718 موظفا وتثبيت 4 آلاف وترقية 2635 موظفا خلال يونيو

استعرض الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تقريرا بشأن أهم جهود الجهاز خلال شهر يونيو الماضي، والذي تضمن الانتهاء من دراسة موضوعات وردت إليه من 888 جهة إدارية تتضمن طلبات تتعلق ب 41 ألفا و 691 موظفا ومستفيدا.
ورصد التقرير تعامل الجهاز خلال هذه الفترة أيضا مع 14 ألفا و246 مراسلة إلكترونية، استقبلها من 193 جهة إدارية، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها سابقا للتواصل مع الوحدات الإدارية، ودعم التواصل الرقمي بين الجهاز وكافة مؤسسات الدولة، كما انتهى من دراسة إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف ب “التسوية” لعدد (718) موظفاً من مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة مِمّن حصلوا على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وذلك طبقاً للضوابط والمعايير المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ومنهم 341 موظفا بجامعة طنطا، و 95 موظفا بمصلحة الضرائب العقارية.
وأضاف رئيس الجهاز أنه تم الانتهاء من دراسة تثبيت عدد (4013) موظفاً من العاملين المؤقتين بالجهاز الإداري للدولة، منهم 3868 موظفا بالمجلس الأعلى للآثار، و 80 آخرين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الجيزة، فضلاً عن الانتهاء من دراسة نقل عدد (633) موظفاً مِنْ وإلى مُختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، ودراسة منح حافز التميز العلمي لعدد (204) موظفاً ببعض الجهات الإدارية مِمّن حصلوا على دبلومٍ عالٍ أو ماجستير أو دكتوراه في مجال التخصص، منهم 53 موظفا بجامعة القاهرة و 37 موظفا بوزارة السياحة والاثار، بالإضافة إلى ترقية 2635 موظفا منهم 1629 موظفا بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، و 373 بالهيئة العامة للموانيء البرية و الجافة، و 113 آخرين بجامعة جنوب الوادي.
كما انتهى الجهاز من دراسة تنفيذ قرارات تكليف لعدد (2088) كادر من أعضاء المهن الطبية ببعض الجهات الإدارية، منهم 817 كادر بمديرية الشئون الصحية بالمنوفية، و 415 آخرين بالهيئة القومية لسلامة الغذاء و 78 كادر بمديرية الشئون الصحية بمحافظة سوهاج.. كما تضمنت أهم جهود الجهاز خلال الشهر الماضي الانتهاء من دراسة تنفيذ عدد (3471) حُكماً قضائياً متنوعاً، منهم 802 حكما لصالح موظفين بمديرية التربية والتعليم بالشرقية، و535 حكما لصالح موظفين بمديرية التربية والتعليم بأسيوط، و 176 حكما لصالح موظفين بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي.
وفي سياق متصل، انتهى الجهاز من دراسة إجراء تعديلات تنظيمية لعدد 13 جهة إدارية، جامعات العريش والفيوم والمنيا وديوان عام محافظة الإسكندرية، والهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة، كما انتهى من دراسة إجراء تعديلات وظيفية لعدد 10 جهات إدارية منها هيئات الأوقاف و الوطنية للإعلام والتأمين الصحي والقومية للانفاق والمصرية العامة للثروة المعدنية، علاوة على الانتهاء من الدراسة والموافقة على 88 بطاقة وصف وظيفي لعدد 8 جهات منهم 49 بطاقة للهيئة القومية لسلامة الغذاء، و 17 بطاقة لوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، و 10 بطاقات للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء.
وفيما يتعلق بالوظائف، انتهى الجهاز من دراسة الإعلان عن بعض الوظائف القيادية في 39 جهة إدارية منها، وزارات المالية والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، الموارد المائية والري، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج، إلى جانب أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، و معهد بحوث الإلكترونيات، والهيئة العامة للأرصاد الجوية، كما نشر الجهاز إعلانات عن حاجة 30 جهة إدارية لوظائف وذلك على بوابة الوظائف، ومنها حاجة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لعدد 30 ألف معلم مساعد للعمل بالمدارس التابعة للوزارة، في موازنتها للعام المالي 2022 / 2023.
وبشأن التدريب، وافق الجهاز على اعتماد وتجديد اعتماد 5 مراكز تدريبية تابعة لوحدات إدارية، ومنها مركز تدريب مديرية التضامن الاجتماعي بالغربية ومركز التدريب التابع لمركز الأورام بأسوان، كما وافق على مشروع الخطة التدريبية التقديرية لعدد 6 وحدات إدارية منهم وزارة النقل وجامعة المنصورة، ووافق أيضا على موافقات صرف تكلفة تنفيذ برامج تدريبية لعدد 9 وحدات إدارية منها وزارة القوى العاملة، والمركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية، كما قام بتنفيذ 3 برامج تدريبية للإعداد لشغل الوظائف القيادية، استفاد منها 43 موظفا من 11 جهة إدارية.
وفي إطار قيام الجهاز بدوره في تقديم الدعم الفني، تم تقديم الإفادة بالرأي القانوني للجهاز لعدد 49 جهة إدارية، منها وزارتي الشباب والرياضة والسياحة والآثار، وجهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية، ومصلحة الميكانيكا والكهرباء، والجهاز الوطني لتنمية شبه جزيرة سيناء.
وبشأن تقييم المتقدمين لشغل وظائف بالوحدات الإدارية، أكد أنه تم الانتهاء من التقييم الإلكتروني لـعدد 9 آلاف و618 من المتقدمين لشغل 1000 وظيفة مدرس وإمام وخطيب مسجد بوزارة الأوقاف، بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز خلال الفترة من 5 إلى 23 يونيو الجاري، وذلك من إجمالي 13 ألفًا و 96 متقدمًا توافرت فيهم شروط القبول المبدئية والتأهل لمرحلة الاختبار الإلكتروني.
وعلى صعيد الرد على الاستفسارات المختلفة من الجهات الإدارية والموظفين بالجهاز الإداري للدولة وكذا الشكاوى، انتهى الجهاز من دراسة (3759) شكوى وردت إلى الجهاز عبر وسائل الشكوى الرسمية الخاصة بالجهاز.