تعاقدت برايم للتطوير العقارى مع ميادة نبيل لتولى مهام رئيس الموارد البشرية بها، وذلك فى اطار الخطة الموضوعة للشركة لاستقطاب كوادر ذات خبرة كبيرة فى مجال التطوير العقارى للمشاركة فى الاستراتيجية الجديدة لبرايم واختيار فريق العمل وفقا لأعلى معايير الأداء المهنى للموظفين بالقطاع العقارى وتطوير هيكلها الادارى لمواكبة مستجدات المرحلة الراهنة وتنفيذ عدد من الاستراتيجيات التوسعية فى عدد من المشروعات خلال الفترة المقبلة والمضى نحو تحقيق طفرة نوعية للمنافسة بقوة فى السوق العقارى المصرى.
وتمتلك ميادة نبيل خبرة عملية كبيرة فى تنمية الموارد البشرية بالقطاع العقارى تتجاوز ٨ سنوات حققت خلالها عدد من النجاحات المتميزة وتحقيق استراتيجيات موسعة لعدد من الشركات العقارية اهلتها لتولى مناصب متعددة فى مجال الموارد البشرية لعدد من شركات التطوير العقارى وخلق بيئة عمل ناجحة لأداء الشركات التى عملت بها تاركة بصمات واضحة فى ادائها مع هذه الشركات صاحبة الصفوف الاولى فى السوق المصرى ،واستندت كل هذه النجاحات على عدد من الدراسات العلمية فى مجالات الموارد البشرية والهيكلة الادارية للشركات وإدارة الأعمال والتطوير .
جدير بالذكر أن “برايم للتطوير العقاري” تأسست عام 2008 وتمتلك سابقة اعمال مميزة فى محافظة البحر الاحمر حيث نفذت وسلمت نحو ٢٥ مشروعا بمدينة الغردقة وتعتبر من أهم المطورين العقاريين بالمدينة واتسمت مشروعاتها بالتميز والتصميمات المبتكرة وجودة التنفيذ كما استحوذت الشركة على ثقة عملاءها بفضل الالتزام بمواعيد التسليم واتباع اعلى مستويات من الجودة وتستعد خلال الأيام المقبلة لطرح مشروعات جديدة فى كل من العاصمة الإدارية والبحر الأحمر باستثمارات مصرية كويتية ستكون بمثابة مفاجأة للسوق المصرى .
