أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، إلى أهمية تطوير العنصر البشرى وبناء القدرات، ورفع مهارات العاملين بالشركات فى مختلف التخصصات الفنية والإدارية، لتقديم خدمة أفضل للمواطنين.
وقال أنه تم تنفيذ 3961 دورة تدريبية خلال العام المالى 2020_2021 فى مختلف التخصصات لتدريب أكثر من 57 ألف متدرب، كما بلغ عدد مراكز التدريب نحو 33 مركزا، مع استخدام المنصة الإلكترونية والتقييم الالكترونى فى تنفيذ التدريب للشركات التابعة، وإعداد مواد تدريبية ضمن برامج المسار الوظيفى معدة لكل مجموعه نوعية بإجمالي 428 مادة ويشترط اجتياز الاختبارات الخاصه بالمواد التدريبية المعدة ببرنامج المسار الوظيفى للترقى للدرجة الأعلى.
ولفت رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، إلى أنه تم افتتاح 3 مدارس فنيه ثانوية جديدة لمياه الشرب والصرف الصحى خلال العام الماضى بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم بمحافظات الجيزة والإسكندرية وأسيوط، بالإضافة إلى المدارس القائمة فى مسطرد والبحيرة وبنى سويف والمنوفية، ليبلغ اجمالى المدارس الفنية 7 مدارس بالإضافة إلى فصول التعليم المزدوج بمحافظة قنا، وذلك لإعداد الخريجين المدربين والمؤهلين فى تخصصات (المحطات والشبكات والمعامل)، والبالغ عددهم 2957 خريجا على مدار الأعوام الماضية.
