قال المهندس رجب عرفة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، أن الشركة من خلال تحليل الأعمال و تصميمها أو إعادة تصميمها Work Reading و تهدف إلى جعل الأعمال أكثر ملائمة للأفراد الذين يؤدون تلك المهام، بما يساهم في زيادة إنتاجية العاملين و جعلهم أكثر رضا والتزاما.
وذكر أن تحليل و تصميم العمل يهدف في النهاية لتحقيق أفضل مواءمة بين الهيكل التنظيمي و هيكل الوظائف وبالتالي تحقيق المواءمة ما بين الفرد و الوظيفة، وطبقا للخطة التدريبية للمسار الوظيفي تم عقد دورة تدريبية بعنوان ” الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف ” لرفع كفاءة العاملين بالموارد البشرية.
واوضح أن البرنامج التدريبي يستهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالموارد البشرية وتعريفهم بكيفية إعداد الهياكل التنظيمية و تحليلها للحصول على أفضل معدلات أداء للافراد.
